Структура и органы управления образовательной организацией
Организация структурных подразделений не имеет.
В Учреждении сформированы коллегиальные органы управления, к которым относятся:
- Общее собрание трудового коллектива работников Учреждения;
- Педагогический совет Учреждения;
- Родительский комитет Учреждения
Структура управления Детским садом № 164 ОАО «РЖД»
Частное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №164 открытого акционерного общества «Российские железные дороги» является подведомственной организацией отдела образовательных учреждений службы управления персоналом Западно-Сибирской железной дороги – филиала ОАО «РЖД».
Оперативное управление учреждением осуществляет заведующий учреждением.
Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления. Формы самоуправления: педагогический совет, общее собрание трудового коллектива, родительский комитет.
Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят не реже 4 раз в год.
Общее собрание трудового коллектива ДОУ утверждает локальные акты, правила для детей, структуру дошкольного учреждения по представлению заведующей, вносит предложения об изменениях и дополнениях в Устав ДОУ, принимает решения по вопросу охраны жизни и здоровья детей, заслушивает отчеты администрации детского сада о проделанной работе.
Родительский комитет ДОУ содействуют объединению усилий семьи и детского сада в деле развития, обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально не защищённых воспитанников, обеспечивает постоянную и систематическую связь детского сада с родителями (законными представителями).
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий ДОУ,
который действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях.
распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных Учредителем;
в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:
материальные;
организационные;
правовые;
социально-психологические условия
для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
В своей деятельности Учреждение руководствуется Законом РФ «Об образовании РФ», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, законодательством Российской Федерации и города Новосибирска, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями), Уставом, ФГОС ДО.